Construye equipos de alto rendimiento con retroalimentación de 360 grados

Tu plataforma integral para evaluaciones de desempeño en departamentos, equipos e individuos.

SurveySparrow’s EX ahora está integrado con ThriveSparrow.

Confían en nosotros

Desbloquea información procesable sobre el desempeño para fomentar el crecimiento de los empleados.

Gráfico de Radar

Identifica fortalezas y brechas para construir equipos de alto rendimiento y bien alineados.

Resumen de Competencias

Obtén una visión holística de los resultados basados en competencias por cada grupo de evaluadores.

Informes de Grupo

Obtén información instantánea del equipo para tomar mejores decisiones y fomentar el crecimiento.

Informes de Desempeño Individual

Proporciona información personalizada para desbloquear la excelencia de los empleados.

Obtén una vista previa de nuestro Informe de Evaluación de Desempeño

Empodera a los empleados para descubrir su potencial con información personalizada

Fortalezas Ocultas

Destaca las fortalezas que los empleados pueden pasar por alto pero que los evaluadores valoran mucho.

Puntos Ciegos

Descubre áreas donde los individuos se califican más alto que el grupo de evaluadores.

Retroalimentación Detallada

Sumérgete en los detalles de cada retroalimentación recopilada.

Plan de Desarrollo Personal

Convierte la retroalimentación de 360 grados en acción con planes personalizados.

Genera Planes de Desarrollo Personal en minutos con IA

Automatiza el crecimiento con IA

Olvídate de lo genérico, desbloquea información impulsada por datos con IA para crear viajes de aprendizaje personalizados. Monitorea el progreso, fomenta la colaboración y observa cómo el talento individual se convierte en éxito colectivo.

Convierte los datos de desempeño en información procesable con Mapas de Calor impulsados por datos.

Potencia decisiones más inteligentes con Mapas de Calor

Identifica a los mejores empleados de tu equipo. Determina las necesidades de capacitación para cada tema. Construye una fuerza laboral próspera con una visión de 360° de tu equipo.

Habilita a tus líderes con métricas en tiempo real para impulsar la toma de decisiones informadas

Desbloquea el potencial del equipo con Análisis de Equipo

Proporciona a tus gerentes una ventaja con datos de desempeño en tiempo real para liberar el potencial de sus equipos tomando las decisiones correctas para optimizar flujos de trabajo, impulsar la colaboración y obtener resultados.

Ve más allá de la retroalimentación de 360 grados hacia una experiencia de empleado refinada.

No solo tomes nuestra palabra por ello

ThriveSparrow ha transformado nuestra gestión del desempeño con su interfaz fácil de usar y análisis poderosos. Mejoró la transparencia, la comunicación y nos ayudó a actuar eficazmente sobre la retroalimentación de los empleados. ¡Altamente recomendado!

Maria Stelianou

Socio de Negocios de RRHH

Cambiar a ThriveSparrow transformó nuestro proceso de retroalimentación. ¡Hemos ahorrado el 80% del tiempo en encuestas y nuestros gerentes están interactuando mejor con información en tiempo real. Ha sido un cambio radical para nuestra estrategia de RRHH.

Klaudia Antolak

Especialista en Recursos Humanos

ThriveSparrow ha sido fantástico para nuestras Encuestas de 360 Grados. Nos encantan las encuestas personalizables, la gestión sencilla y los informes detallados. Trabajar con el equipo ha sido fluido y excelente. En general, ¡es la solución perfecta todo en uno para nosotros!

Jyoti Singh

Gerente General de RRHH

ThriveSparrow ha sido excelente para implementar encuestas de empleados. Realmente apreciamos la apariencia y sensación general, la confidencialidad y las opciones de personalización. En general, el servicio al cliente es excelente, útil y muestra atención genuina.

Dalia Maamoun

Jefe de Consultoría de Capital Humano

ThriveSparrow es perfecto para nuestras Encuestas de 360 Grados. Es fácil de configurar, altamente personalizable y tiene una interfaz intuitiva. El equipo es brillante: útil, amigable y rápido en responder. En general, es una herramienta de 10/10 para evaluaciones de desempeño simples y efectivas.

Jen Swain

CEO

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